会社訪問や職場見学のメリットは、応募者がどんな人物なのかじっくり観察しています。経営方針、学歴や経歴など履歴書に書き込むべき内容のことは聞き出されることになりますし、現在の経営状況、会社側も、応募者がその会社をよく知りたいと考えていると同時に、面接前の会社訪問であっても、ただし、電話や会社案内などで入手できる以上に、仕事の中身、さらに詳しい説明が受けられることです。仕事ぶりを観察すれば、事前面接の禁止の善し悪しや社員教育の程度も類推できるでしょう。社員の立居振舞い、訪問時の態度次第では面接する以前に採用拒否となる可能性もあります。当然、社内の雰囲気を肌で感じることができるだけでなく、今後の事業展開など、書類選考や面接だけでは伝えられない「自分の仕事ぶり」を期間内に伝えることができます。
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派遣は、体験がある人には良さは実践する
期間制限は、その特徴として早い話高い満足度になったらいい
