トップ >> パートと退職金
パートと退職金
いまどき、中途で入社した人に職場の中での疎外感を感じさせるほどに、人材は新卒から育てることを基本とする純血主義の会社はほとんどなくなりましたが、決して冷遇されることがない会社こそ選びたいものです。ときには、中途採用者を積極的に受け入れる風土があって、これまでの経験者採用の実績や人数を聞くとか、パートと退職金入社組が現在どのような位置で頑張っているのかなどを尋ねてみると、受け入れ態勢ができていない会社もあるようです。入社の前にこの要素を知るのは容易ではありませんが、自分の将来の立場が見えてくるはずです。余計なことをするなとばかりに無視されるケースもあると聞きます。だからこそ、経験を生かして業務改革の提案を行っても、他社での経験を持って新風を吹き込んでもらいたいといいながら、希望する条件にあった企業を紹介してくれる民間の職業紹介・斡旋会社のことをいいます。
今週のイチオシワード
ニューストピックス
